12 années de co-direction d'une agence de voyages de 50 collaborateurs passées à structurer, recruter, réfléchir stratégie et développement.
Une expérience significative pour comprendre le savoir-faire et embrasser le savoir-être : un chef d’entreprise !
Comme rester dans une dynamique motrice face au poids des responsabilités.

Mon constat : L’épanouissement du dirigeant et la réussite de son entreprise sont étroitement liés.

De nombreux entrepreneurs subissent une pression mentale forte, perdant de vue l’essentiel jusqu’à s’en oublier eux-mêmes et ressentir un sentiment d'isolement ou de solitude contre-productif.

Un dirigeant doit se donner l'opportunité d'être accompagné pour prendre du recul et garder un discernement indispensable à la confiance en soi, l'organisation et la prise de décisions éclairées.